Good News (NASpI)

Cos'è la NASPI?

La NASpI è l’indennità di disoccupazione che spetta ai lavoratori dipendenti che perdono la propria occupazione, non per propria volontà.

Spetta dunque in caso di licenziamento, ma anche in caso di dimissioni per giusta causa,  a condizione che:

• abbiate raggiunto le 30 giornate lavorate nell’anno (si intendono le giornate di effettiva presenza al lavoro, a prescindere dalle ore lavorate);
• ci siano 13 settimane di contributi negli ultimi 4 anni precedenti al periodo di di disoccupazione.

Entrambi i dati sono presenti nell'estratto contributivo rilasciato dall'INPS.
Potete consultarlo nel sito dell'ente, se in possesso anche del semplice PIN.

TEMPISTICHE

Quando perdi il lavoro, hai 68 giorni di tempo per chiedere la NASpI.

• Se presenti la domanda entro 8 giorni dalla data di cessazione del rapporto di lavoro, L'indennità inizierà dall'ottavo giorno.
• Se presenti la domanda dopo 8 giorni dalla chiusura del rapporto, L'indennità partirà dal giorno successivo alla presentazione della domanda.

DOMANDA

Come per tutte le pratiche INPS, ci sono due vie:

• recarsi al patronato o Caf autorizzato;
• oppure arrangiarsi, presentando la domanda nel sito INPS se in possesso del PIN dispositivo.

QUANTO SPETTA?

IMPORTO

Per calcolare l'importo ci sono un po' di calcoli da fare. Prendete carta, penna, calcolatrice e l'estratto contributivo INPS:

1 Fare la somma degli imponibili previdenziali degli ultimi 4 anni (il dato lo trovate nell'estratto contributivo), partite dall'ultimo mese di lavoro e tornate indietro.
[esempio: lavorate fino a giugno 2020, il periodo da cansiderare sarà LUGLIO 2016 - GIUGNO 2020]; 

2

Fare la somma degli settimane contributive degli ultimi 4 anni (che trovate sempre nell'estratto contributivo) e vale lo stesso concetto di prima per il conteggio del periodo di riferimento;

3Dividere la somma degli imponibili per la somma delle settimane.
ll risultato ottenuto moltiplicarlo per 4,33 e troverete la retribuzione previdenziale media mensile.

Ora arriva la parte più complicata dei calcoli... Di seguito trovate il calcolo preciso perchè a qualcuno potrà tornare utile, mentre per chi invece vuole una versione più "semplice", considerate che vi spetta circa il 75% della retribuzione contributiva media mensile.

4Ogni anno l'INPS fissa un importo massimo detto "massimale" [per l'anno 2019 è di 1.328,76 euro] e un importo minimo detto "minimale" [per l'anno 2019 è di 1.221,44 euro].

La vostra retribuzione contributiva media mensile viene rapportata a questi limiti:

• se superiore al massimale, vi spetta il 75% del massimale;
• se inferiore al minimale, vi spetta il 75% del minimale;
• se superiore al minimale invece:
  
  • viene calcolato il 75% del minimale INPS;
  • e il 25% della differenza tra la retribuzione contributiva media mensile e il minimale INPS.

5 Dal quarto mese l'indennità calcolata viene ridotta mensilmente del 3%.

DURATA

La NASpI è corrisposta ogni mese per un numero di settimane pari alla metà delle settimane contributive presenti negli ultimi quattro anni.
[Esempio: ogni anno ha 52 settimane, se avete 208 settimane contributive la NAsI durerà 104 settimane, quindi 2 anni]

Ai fini del calcolo della durata non si contano precedenti periodi di NASpI.

SOSPENSIONE

L'indennità viene sospesa in caso di rioccupazione con contratto di lavoro subordinato di durata NON superiore a sei mesi, tranne nel caso che il vostro reddito anno sia inferiore a 8.000 euro.

CESSAZIONE

L'indennità termina se venite assunti con un contratto a tempo indeterminato.

aggiornato il 01.10.2019

AVVERTENZE:
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Le informazioni contenute negli articoli sono in molti casi “la punta dell’iceberg” di argomenti che andrebbero approfonditi caso per caso a seconda della situazione di ognuno di noi.
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